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INDICADORES DE LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACION

Utilizar indicadores adecuados es crucial para evaluar el impacto y la efectividad de las estrategias de comunicación de una organización. Aquí hay un resumen de los diferentes tipos de indicadores que mencionaste:

Indicadores de Información:

  1. Impacto Noticioso: Cantidad y calidad de noticias publicadas en los medios.

  2. Noticias Top: Énfasis en la calidad de las notas publicadas, concentrándose en pocos medios y generando contenido relevante.

  3. Valor Publicitario Estimado (VPE): Comparación del espacio informativo con su equivalente en publicidad.

  4. Costo por Persona: Evaluación del costo de llegar a cada persona del público.

  5. Share of Voice: Menciones de una marca en comparación con la competencia.

  6. Posicionamiento Mediático: Ubicación de la empresa en relación con otros en función de atributos como visibilidad y favorabilidad.

Indicadores Digitales de Imagen:

  1. Analítica Digital: Seguimiento sistemático de la información publicada en medios online.

  2. Métricas de Redes Sociales: Conversaciones generadas, sentimientos, alcance, nuevos seguidores y niveles de engagement.

  3. Topic Trend: Volumen de menciones sobre un tema a través del tiempo.

  4. Sentimiento: Interpretación de sentimientos positivos, negativos o neutros.

  5. Engagement: Nivel de interacción entre la marca y sus seguidores en redes sociales.

Indicadores de Investigación:

  1. Medición de Participación: Actitudes del público antes, durante y después de una campaña.

  2. Auditorías de Comunicación: Evaluación de sistemas y prácticas de comunicación.

  3. Indicadores de Reputación: Miden varios aspectos de la reputación de la empresa.

Indicadores de Gestión:

  1. Impactos (Outputs): Medición de volúmenes de actividades.

  2. Resultados (Outtakes): Evaluación de resultados inmediatos.

  3. Cambios (Outcomes): Mide variaciones en opinión y comportamiento del público.

Seleccionar los indicadores adecuados depende de los objetivos y la estrategia de comunicación de cada organización. La combinación de indicadores de información, imagen, investigación y gestión proporciona una visión completa del impacto y la efectividad de las acciones de comunicación.



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